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Tag Archives: 参加しました

ISUCON9 予選の参加ログ (チーム: 再起動非対応)

Infrastructure Programming

こんばんは、kyontanです。

前回再起動試験で落ちたのでチーム「再起動非対応」で参加しました。ベストスコアは4410点でした。再起動試験までたどり着けなかった……悔しい……

チーム「再起動非対応」は同期3人 (自分 @kyontan, @hogashi, @h-otter) での参加でした。学生は2人いたはずですがエントリーをミスったので学生は1人ということになっています。

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第51回 情報科学若手の会に参加しました

雑記

こんにちは。きょんたんです。最近は「いいえ」というのが流行っています。いいえ。

情報科学若手の会という情報科学オールジャンル若手オンリーイベントに参加しました。でも最近は若手オンリーじゃないみたいです。
前回が初参加で、初参加なのに突然肩を叩かれて幹事になったので今回は幹事としての初参加になります。

ちなみに幹事ってなんだよみたいな話とか私が気になるお金とかの話とかもろもろは代表幹事のkurochanさんが書いていますので興味がある方はご参照ください

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ISUCON8 予選に参加して再起動試験に落ちました

Infrastructure Programming

おはようございます。名取さなにハマっている kyontan です。

最終スコア

チーム「hhkb」で同期3人 (自分 @kyontan, @hogashi, @h-otter) 2回目の参加で2日目で Go 実装でした。学生枠突破ならずでした、悔しい。というよりは 55,982点で全体4位の点数で落ちました。ちなみに hhkb は h-otter, hogashi, kyontan, :boom: ???? の略です。
スキルセット的には、 @h-otter がインフラ(ミドルウェア含)なんでもできる+Goの経験が一番あるマンで、 @hogashi がアプリケーションなんでもできるマンで、 @kyontan はアプリとインフラとDBを一通り見られるマンみたいな感じでした。

今回の参加に向けて、取り組んだことをつらつらと書きます。

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リクルートのインターンに参加しました

雑記

こんにちは、kyontanです。最高のインターンに行ってきました。

.+のインターンに(参加(し(まし)?た)|行った)シリーズも気が付いたら3本目です。タイトルに統一感がない。

インターンの正式名称は 「WINTER INTERNSHIP 2018 -ENGINEER-」です。

ちなみに過去のエンジニアインターン参加記事は以下にあります。よければご参照ください。

多分この記事を参照する人の7割ぐらいは、そもそもこのインターン (業務委託契約なので実際にはインターンではない) の概要に興味があると思います。これは探すと若干数ヒットするので、こちらの偉大なる先達の記事をご参照ください。

Recruit Summer Internshipに参加しました. – 未来永劫
http://shopetan.hatenablog.com/entry/2016/10/13/133031

cormoran’s note – Recruit Winter Internship 2017 参加記
https://blog.cormoran-web.com/blog/2017/03/rhd-winter-internship-2017/

DeNAのサマーインターンシップに参加してきました – たいむかぷせる2
http://studio-graph.hateblo.jp/entry/2017/09/16/211335
> リクルートホールディングスのインターンに参加していたので,それはまた書きます。

リクルートのエンジニアインターンはランチがすごいという前印象があり、それを印象づけた記事があったと記憶しているのですが、ググっても引っかからなかった。
ぜひご連絡ください。ちなみに、実際ランチは感動しました。記事の下の方をご確認ください。

インターンの感想にありがちな NDA (秘密保持契約)でほとんど書けない状況なので、それ以外のことを少しだけ書きます。

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Wantedly のインターンに参加した

雑記

こんばんは。
最近色々あり、またあったのですが文章にしていなかったために物に残るものがない。

残していきたい/おきたいシリーズです。

Wantedly のサービス自体は比較的前(4年前?)から使っていましたが、まさかインターンに来ることになるとは当時は思ってもいませんでした。
やはり学部3年になると就活の時期ということになるわけで、スカウトを何件か頂いていたうちの1件で実際に人事の方と話させて頂いた上で決めました。

働き方、というよりはそのモチベーションを変えるというところで社会を変えようとしているというのが会社の考え(であると僕は認識しています)で、それは自分の考えとも一致するところがあり、技術的にもそこそこイケているのでは、というところが選択した理由になります。

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